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江苏自考网> 试题题库列表页> 在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

2022年10月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在矩阵组织中，一个员工往往有两个直接上司，当这两个上司对该员工的角色期待不一致时，该员工就可能发生（）

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、个人角色冲突
  • D、认知冲突
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缺少共同愿景的情况下产生的组织学习类型是（）

  • A、适应型学习
  • B、经验型学习
  • C、行动型学习
  • D、自主型学习

简述有机式组织结构的特点。

“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是（）

  • A、内在激励
  • B、外在激励
  • C、目标激励
  • D、制度激励
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